L’Algérie lance une vaste campagne de recrutement pour renforcer ses effectifs policiers avec près de 22 200 postes à pourvoir. Cette opération d’envergure nationale vise à étoffer les rangs des forces de sécurité sur l’ensemble du territoire.
Une nouveauté notable caractérise cette session : la limite d’âge a été portée à 27 ans, dérogeant ainsi à la règle habituelle. Cette décision vise à élargir le champ des candidatures potentielles et à permettre à un plus grand nombre de jeunes de postuler.
La répartition des postes prévoit 19 186 places pour les hommes et 3 000 pour les femmes. La sélection s’effectuera par le biais d’un concours organisé selon les procédures légales en vigueur pour l’accès aux corps de la Sûreté nationale.
Les aspirants policiers devront satisfaire à plusieurs conditions d’éligibilité et réussir l’ensemble des épreuves de sélection. Les dossiers de candidature doivent être déposés auprès des commissariats locaux dès l’annonce officielle du concours.
Les lauréats devront finaliser leur dossier administratif avant d’entamer leur période de formation. Cette initiative représente une opportunité significative pour des milliers de jeunes Algériens de s’engager au service de la sécurité publique.
En assouplissant ses critères de recrutement, l’institution policière manifeste sa volonté d’élargir son vivier de talents tout en renforçant ses capacités opérationnelles sur le terrain.
